Volgende week is het dan zover. Op woensdag 2 februari vindt onze Ned-Moove Jaarvergadering met aansluitend het Moodle 2.0 seminar plaats.
Meer informatie vind je hier.
Een belangrijk onderdeel van de Jaarvergadering is de bestuursverkiezing.
Tijdens de bestuursverkiezing presenteren de kandidaat bestuursleden zich aan ons.
Hierbij lees je alvast hun motivatie:
Isabelle Langeveld
Al een jaar of zes geleden maakte ik mijn 1e Moodlecursus aan voor de Stichting Humanistisch Vormings Onderwijs. Ik zat lekker te klooien, met het boek Using Moodle ernaast. Wat ik zelf geleerd had probeerde ik een paar dagen later aan de ontwikkelaars die de site gingen vullen over te brengen.
Vanaf dat moment, en een flink aantal Moodleprojecten later, ben ik nog steeds in de weer met vragen als:
• Hoe wek je bij mensen enthousiasme voor de mogelijkheden van Moodle, of eigenlijk van internet, multi- en social media en actieve, sociaal constructieve vormen van leren? Hoe breng je het in hun wereld?
• Wat kun je doen, zeggen, laten zien, om beslissers op strategisch niveau over e-learningprojecten met Moodle te laten nadenken, zodat er ook een gedragen PLAN komt?
• Welke tactieken kun je inzetten om de mensen die het moeten dragen, de docenten, actief te houden? Hoe help je hen om hun vertrouwde doceergedrag te vertalen naar een nieuwe leeromgeving?
• En als je zo’n mooie cursus hebt, hoe prikkel je de cursisten dan om – in hun eigen leerstijl – daadwerkelijk te gaan leren en te blijven komen?
Ik denk dat alle Ned-Moove leden met deze vragen bezig zijn. We kunnen hierin nog meer dan nu voor elkaar betekenen. Ik ben er voor om krachten te bundelen om een goed voorlichtingspakket te maken voor verschillende doelgroepen waar good practice voorbeelden onderdeel van zijn. Idee: een checklist ‘Is het tijd voor de 2.0-upgrade?’. Ik zou ook wel intervisiebijeenkomsten willen houden waarin je in vertrouwen met elkaar Moodlecases kunt bespreken. Dat zou ook met een handige tool online kunnen (iets meer dan een forumpje).
Soms concurreren we met elkaar, maar als het gaat om Moodlepromotie kunnen we heel goed samenwerken. Dit soort activiteiten wil ik als algemeen bestuurslid in gang zetten. Beleid en didactiek zijn dus mijn aandachtspunten. Ik ontwerp, ontwikkel en onderhoud Moodlesites voor b.v. Protekt (BHV-trainingen), THP (een organisatieadviesbureau), LeSI (een kennis- en oplieidingsinstituut). Mijn partner, Michiel Boerman, is van de techniek. We werken vaak samen voor klanten die een totaalpakket en maatwerkmodules willen.
Bob Roos
Moodle in het algemeen en digitaal leren in het bijzonder, zitten in een enorme flow. Het is goed om kennis en ervaring te bundelen in een orgaan als Ned Moove zodat iedereen van elkaar kan leren, waardoor steeds meer mensen met plezier en deskundigheid van Moodle gebruik gaan maken. Zelf ben ik al enkele jaren een enthousiast Moodle gebruiker en adviseer ook vaak Moodle in mijn rol van consultant. Het lijkt mij leuk, leerzaam en boeiend om met een club enthousiaste mensen verder vorm en inhoud te geven aan Ned Moove. Ik zie mijn toegevoegde waarde vooral in het bedenken en initiëren van events en het verder ontwikkelen en vormgeven van de visie op de toekomst. Naar mijn overtuiging is Ned Moove bij uitstek geschikt om als kennisplatform te fungeren. Kennis in de breedste zin van het woord. Dus een plek waar zowel gebruikers, ontwikkelaars als organisaties die Moodle gebruiken of willen gaan gebruiken, terecht kunnen voor advies en het delen van kennis en ervaringen.
Jérôme Zijderveld
Ned-Moove is afhankelijk van contributies,donaties,incidentele sponsoring en de tomeloze inzet van haar leden voor het verwezenlijken van haar doelen. Door mij kandidaat te stellen voor de functie penningmeester, hoop ik straks een wezenlijke bijdrage te kunnen leveren in het creëren van gezonde financiële mogelijkheden voor Ned-Moove.
Als consultant adviseer ik zeer geregeld over de mogelijkheden en inzetbaarheid van Elektronische Leeromgevingen en in het bijzonder Moodle. Naast mijn consultancy werkzaamheden besteed veel tijd aan standaardisatie binnen het Onderwijs en ben ik lid van de Adviesraad Edustandaard en NEN commissie Leertechnologieën.
Tot zover de motivatie teksten van onze kandidaat bestuursleden, hopelijk tot volgende week!
Namens het Ned-Moove bestuur,
Luuk Terbeek
2 Reacties
Zijn er maar twee plaatsen in het bestuur? Zonde om goede mensen die elk uit andere hoeken komen te laten lopen, toch?
Isabelle
@Isabelle
Daar heb je gelijk in. Maar als wij (bestuur Ned-Moove) dit willen, moeten we dit toch eerst aan de leden vragen. Daarnaast zijn er wellicht nog andere mogelijkheden om toch gebruik te maken van goede mensen.
Het staat in ieder geval bij ons op de bestuursagenda!
Arnout
Één Trackback
[...] Ga naar de inhoud Over MoodleOver Ned-MooveLidmaatschapNieuwsbriefDonateurs « Motivatie teksten kandidaat bestuursleden Verslag Ned-Moove Jaarvergadering & Moodle 2.0 seminar DoorLuuk Terbeek | Gepubliceerd:17 [...]